2018/08/13(月)

世の中に、広く伝える義務がある!

From 藤井翔悟
ハワイの繁華街より、、、

 

 

社内報をとっていこうと
思うんやけど。

 

 

今日は勉強会を1日
やってました。

 

 

まぁでも
みんなレベル高い。

 

 

そうそうたるメンバーです。

 

 

年商でいったら5億、6億
7億、8億とかです。

 

 

ビジネスで一回
ガッといってる人たちと

 

 

一緒にミーティングしてる
感覚ですね。

 

 

すごく刺激をもらってるので
これを取捨選択して

 

 

自社に活かしていきたいと
思います。

 

 

今日の話は
僕が会社をやるなかで
思ってることを話します。

 

 

自分たちのやってることが
社会にどうゆう影響を与えるのか。

 

 

それをちょっとづつ
イメージできるようになってきました。

 

 

それがすごく
いいですね。

 

 

だからあなたも
整体院とか個人で
やってくれてると思うし

 

 

整体院をがんばることも
いいと思う。

 

 

でも組織でしか
変えられないものがあることも
ちょっと感じてほしいなって思うねん。

 

 

なんで人が集まって
やるかっていったら、、、

 

 

これもう何回も言ってるけど
一人ではできひんことをやるため
組織になるわけや。

 

 

その意味で
一個のミッションの名のもとに
集まるのは素晴らしいし、

 

 

個人的に僕らの会社って
それがいいから多分みんな

 

 

集まってくれてると
思うんですよね。

 

 

ここにいる圭太も。

 

 

整体院やって
売上あがってる人がなんで
関わってくれるのかっていったら

 

 

何かを
変えようとしている、、、

 

 

当たり前を
変えようとしている、、、

 

 

ってことを
ホンマに突き詰めようと
してるかあらやと思う。

 

 

これが
うちの良さであると
僕自身思ってるワケです。

 

 

だからみんなには

 

 

そういった内容を伝える側に
もっとなってほしいんですね。

 

 

これから会社の方向的には
どんどん優秀な人に関わってもらいます。

 

 

この国の医療をよくするため、とか
法律を変えるために

 

 

いろいろ働きかけてもらいたい
わけなんです。

 

 

でねそういったことを
ホンマにやっていこうと思ったら

 

 

藤井のキャラ売り
藤井のyou tuber
藤井のセールスレター

 

 

これらの媒体で集めた
藤井のセミナーで
去年一年やってきました。

 

 

でももう
無理…っすよね。

 

 

それに気づくと、、、

 

 

自分の遺伝子や
自分の思ってることを

 

 

代わりにしゃべってくれる
優秀な人を育てる。

 

 

それで
ある一個の目的に向かって
やっていく。

 

 

こう考えるしかないので
優秀な人に関わってもらうことを
すごく意識するわけですよね。

 

 

てなるとやっぱり

 

 

人を集めたいとか
人を育てたい理由は
そこになるワケです。

 

 

それ以外のモチベーションは
実は、僕、あんまりないです、、、。

 

 

たとえば
お金が欲しいかって言われたら

 

 

お金が欲しいより
売り上げあげて影響力を強くしたい!

 

 

そっちの方が強いんです。

 

 

むしろ
それしかないですね、今は。

 

 

-藤井翔悟

 

 

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